Kontraktstjänst är långt ifrån ett jobb, som man brukar tro, eftersom sådana soldater verkligen är professionella försvarare av sitt fosterland. Idag är en av många länders huvuduppgifter att förbättra Försvarsmakten i alla avseenden. I denna process är huvudprioriteringarna valet av pålitliga soldater, inte deras antal. Det är av denna anledning som kontraktsservice utövas.
Funktioner för att välja soldater
Urvalet av militär personal är baserat på ett verkligt hänsynslöst program för urval av kandidater som skickas för att studera vid lämpliga utbildningsinstitutioner. Detta görs för att förbereda dem fullt ut, varefter ett kontrakt kommer att undertecknas.
Servering inkluderar möjligheten till professionell tillväxt, vilket beror på nivån av erfarenhet, kunskap och förmågor.
Valalgoritm
Kontraktstjänsten börjar med testprocessenkandidater, bestående av tre steg:
- Primär. Detta steg är en kontroll av en potentiell soldat utan deltagande av representanter för militärkommissariatet. En person klarar helt enkelt tester på försvarsministeriets webbplats. Därefter genomförs en intervju och kandidaten kontrolleras på ett osäkert ställe.
- Förstadiet. En potentiell soldat måste inställa sig på kommissariatets kommunavdelning. Detta steg innebär att fastställa kandidatens beredskap, pappersarbete, bekantskap med den sökandes personuppgifter, medicinska kontroller etc. Allt detta kan göras direkt i militärenheten.
- Försiktigt (djupgående) skede. Detta urvalsskede är den sista kontrollen och bekantskapen med all information om kandidaten. Nämligen: fysisk testning. förberedelser, pappersarbete, granskning av den framtida soldatens personuppgifter och mycket mer.
Servicefunktioner
Trots de många fördelarna med kontraktsgrunden har detta fenomen sina nackdelar. De personer som genomgått tvångstjänstgöring föredrar inte alltid att gå över till avtalsgrundande. Vad är anledningen till detta? Det vanligaste svaret på denna fråga är en enkel önskan att träffa nära och kära och hitta ett jobb med högre lön.
Om man ska fortsätta tjänstgöra enligt kontraktet eller inte är ett mycket allvarligt beslut. Vissa är nöjda med sin position i armén, andra är inte alls. Frågan om behovet av att fortsätta militärtjänsten enligt kontraktet är rentvarje soldats personliga beslut. Det är av detta val som en persons öde till stor del beror.
Nackdelar
Kontrakttjänst i armén har följande nackdelar:
- Den största nackdelen med sådant arbete är den nästan fullständiga förlusten av kontakt med människor från "det tidigare livet". När en person börjar tjäna, öppnar han en fundament alt ny sida i sitt öde och flyttar till ett annat område och en annan miljö. Den stora majoriteten av militär personal har helt enkelt inte tillräckligt med tid för att kommunicera med nära och kära. Naturligtvis kan du då och då träffa släktingar, men inte ens detta fungerar för alla.
- Avtalstjänst "kopplar bort" en person från hans personliga liv. I en tid då anställda på ett annat jobb (till exempel på ett företag) vet att de kommer att arbeta en viss tid och kommer att vara lediga, så är det inte fallet i armén. Här beror alla soldaternas handlingar på befälhavarens instruktioner.
- Utseendet av en soldat kan göra honom väldigt trött, eftersom han har varit i samma uniform i tre år (minimiperioden). Många vill klä sig som de vill, inte som de ska.
- En persons karaktär förändras dramatiskt under gudstjänsten. Under arméns förhållanden måste du ständigt försvara dig själv. När en soldat kommer hem, in i det "vanliga" livet, har han helt enkelt ingen att försvara sig från. Och sedan börjar problem med människor och till och med med lagen. Dåliga relationer med nära och kära skapas av samma anledning.
Pros
Naturligtvis finns det fördelar med militärtjänst också:
- Många soldater gör sitt val till förmån för armén just på grund av den imponerande lönen och avsaknaden av problem med dess utfärdande. Stabilitet är en viktig faktor i denna verksamhet. Om en person får ungefär tusen dollar för att försvara fäderneslandet, skäms han inte för att svara på frågan om vad hans yrke är.
- Fördelar inom olika verksamhetsområden. Gratis måltider, rabatter på fastigheter, resekostnader till platsen för huvudsemestern, etc. Förmåner i detta belopp erbjuds representanter för långt ifrån alla yrken. Denna faktor talar också om militärtjänstgöringens prestige.
- En mycket viktig aspekt är också att militär personal har möjlighet att gå i pension tillräckligt snabbt. Denna period är 20 år. Om en person har en önskan att fortsätta tjäna, kommer ingen att förbjuda honom att göra detta.
- Enkelt att använda och en positiv förändring av livets principer. Under tjänstgöringen vänjer sig soldater vid att alla förfrågningar accepteras som en order. Militärpersonalen har inte sådana ord som "Jag vill inte", "Jag vill inte", etc. Förresten, i armén utförs order utan några ursäkter. Soldater litar bara på sig själva och fullgör tydligt sina plikter. Det är uppenbarligen därför som några av de otjänade killarna är lite som små barn.
- Service på kontraktsbasis innebär tillfredsställelse av en soldats personliga intressen och statens behov. Soldater gör en frivillig investering i att förbättra sitt lands försvar. MENingåendet av ett kontrakt innebär att en person kan lita på framtiden genom att göra sig själv till en pålitlig mark under sina fötter.
Hur blir man en kandidat?
Om du vill börja tjänstgöra enligt kontraktet måste du kontakta den lokala militära institutionen. Oftast är detta ett urvalsställe för militär personal, där du kan få råd i dina frågor och diskutera villkoren för tjänstgöring.
Den sökande kommer att få ett urval av specialiteter som han kan ansöka om. Därefter kommer de nödvändiga ytterligare åtgärderna och många andra detaljer att förklaras för honom. I de flesta fall, om kandidaten uppfyller kraven, tar utförandet av alla dokument inte mycket tid, och efter en kort tid kan han gå vidare till tjänsten.
