Fusioner och förvärv av företag är konsolideringen av kapital och affärer, vilket sker på makro- och mikroekonominivå. Som ett resultat av dessa processer försvinner inte särskilt betydande företag från marknaden, och stora företag dyker upp istället.
En sammanslagning av företag är en kombination av flera affärsenheter för att bilda en ny enhet i ekonomin. Det förekommer i tre typer:
1) Sammanslagning av tillgångar. Ägarna till de företag som deltar i fusionen överför (som sitt bidrag) rätten att kontrollera sina organisationer. Företagen fortsätter dock att verka och behåller alla rättigheter.
2) Slå samman formulär. Företag som gått samman till ett är inte längre juridiska personer och skattebetalare. En ny, nybildad organisation börjar hantera tillgångar och skulder till kunder.
3) Går med. I detta fall fungerar ett av de sammanslagna bolagen som tidigare, medan resten upphör att existera, alla deras skyldigheter och rättigheter överförs till den kvarvarande organisationen.
Absorption är sådanten transaktion som görs i avsikt att etablera kontroll över en ekonomisk enhet. Det anses avslutat när mer än 30 % av aktierna i det förvärvade företaget köps.
Sammanslagning av företag: klassificering
Genom karaktären på integrationen av företag skiljer de åt:
1) Vertikal sammanfogning. Detta är en sammanslutning av flera företag, där ett av dem levererar råvaror till ett annat. Produktionskostnaden faller naturligtvis i det här fallet kraftigt, och vinsten stiger i enlighet därmed.
2) Horisontell sammanfogning. Företag som producerar samma produkt går samman. Tillsammans kan de utvecklas bättre, konkurrensen minskar avsevärt.
3) Parallell sammanslagning. Företag som producerar relaterade produkter går samman. Till exempel tillverkar ett företag skrivare och det andra tillverkar färg åt dem.
4) Cirkulär sammanslagning. Företag som inte är sammankopplade genom produktions- och försäljningsrelationer går samman.
5) Omorganisation - sammanslagning av sådana företag som är involverade i olika affärsområden.
Beroende på hur företagets ledning förhåller sig till transaktionen finns det:
1) Fientliga sammanslagningar.
2) Vänlig.
Sammanslagning av företag: motiv för affären
De är byggda på grundval av konflikter mellan chefens och ägarens intressen. Och detta tar inte alltid hänsyn till ekonomisk genomförbarhet. Så motiven är följande:
1) Strävar efter kontinuerlig tillväxt.
2) Individuella motivchef.
3) Skala upp produktionen.
4) Sträva efter att ge positiva resultat under en kort period.
Inflytande på landets ekonomi
De flesta ekonomer hävdar att fusioner och uppköp är vardag i ett marknadssystem. Inte nog med det, en sådan ombildning är till och med användbar för att förhindra stagnation och göra verksamheten mer effektiv. Men alla tycker inte det. Vissa företagsledare hävdar att både uppköp och sammanslagningar av företag absolut inte bidrar till utvecklingen av landets ekonomi. Tvärtom, de gör konkurrensen orättvis och avleder inte medel till framsteg, utan till ständigt försvar och kamp.
