Det finns väldigt många yrken i världen som använder en mängd olika färdigheter och förmågor. Naturligtvis är alla viktiga och nödvändiga, som det välkända ordspråket säger. Men många människor, som regelbundet firar, säg, dagen för en byggare eller kemist, vetenskapsman eller lärare, glömmer bort en sådan professionell semester som Ledarens dag. Ja, du behöver inte bli förvånad: förmågan att vara en bra chef är en av de viktigaste i alla lag!
Bosses Day
Det här datumet firas över hela världen varje år den 16 oktober. Ledarens dag är en helgdag för chefer på alla nivåer: från den lägsta nivån till presidenten. Det är så svårt att hantera människor på ett sådant sätt att de känner sig tillräckligt bekväma, men samtidigt följa nödvändiga rutiner och instruktioner.
Historia om firandet
Historiskt sett är själva idénatt hålla evenemang av detta slag tillhör amerikanerna. Önskan och behovet av att fira dagen för chefen på vilken nivå som helst dök upp i mitten av förra seklet. Enligt legenden registrerade Patricia Harosky, bosatt i USA, Boss Day hos Handelskammaren 1958. Och 1962 fick firandet en nationell skala (Illinois). Datumet för firandet valdes inte heller av en slump. Den 16 oktober är det Patricias pappas födelsedag, för vilken hon arbetade som sekreterare. Från den tiden till idag har Leader's Day spridit sig över hela världen och den firas aktivt i Europa, USA, Australien och Afrika. De senaste åren har firandet av ledardagen fått stor uppmärksamhet i Ryssland, Ukraina och Vitryssland.
Grattis på ledardagen
Som redan nämnts, i Ryssland har detta datum nyligen firats av nästan alla, om än små, företag, för att inte tala om större företag. Vad ska man göra den här dagen? Vanligtvis kommer anställda-underordnade överens i förväg om hur hedringen av deras överordnade ska ske. Initiativgruppen upprättar en handlingsplan, samlar in pengar (deltagare chippar för en gåva och en bankett eller företagsfest, om det accepteras). I små företag är "poolbord" vanligt - alla tar med sig hemifrån en sallad som är lagad av honom själv, till exempel, eller en annan maträtt. Om företaget är solid, hålls en bankett vid detta tillfälle i hallen på en restaurang eller ett kafé. Om företaget inte accepterarfira på det här sättet, det är helt enkelt att samla in pengar till en gåva till chefen på huvuddagen. Dikter och blommor ingår.
Vad ska man ge
Många anställda står inför problemet: vad ska man ge chefen den här dagen? För att göra detta bör du naturligtvis först studera hans preferenser och vanor. Ett bra alternativ är chefens hobby om du vet vad han tycker om på fritiden: fiske och jakt, dykning eller skidåkning till exempel. Men här måste du vara försiktig: det finns en chans att ge en person vad han redan har. Så fråga i förväg. Svårigheter uppstår som regel med de nya cheferna, den nyutnämnda ledningen. Det är trots allt ingen som riktigt vet hur en person lever. Då skulle en bra väg ut ur denna situation vara en affärsgåva: en dyr representativ arrangörsuppsättning, elektroniska prylar, know-how som hjälper i affärer och liknande. Om din chef har ett bra sinne för humor kan du ge en cool present (det viktigaste här är att inte överdriva det). Det bästa vid alla tillfällen är en gåva gjord av dig själv: en bild, en komposition, ett dyrt hantverk, en souvenir. Och, naturligtvis, blommor (särskilt om chefen är kvinnlig) och lovord på vers och prosa, utformade som brev, pass, presentationer eller väggtidningar.
Grattis på födelsedagen till ledaren
Om chefen fyller år, utan en värdefull och minnesvärd presentklara sig! Vanligtvis samlas pengar in från alla anställda utan undantag av en initiativgrupp eller en särskilt utvald person. Det är bättre att samla in pengar i förväg och med marginal så att det finns tid för urval och köp. Återigen uppstår problemet: vad ska man ge? Det är bäst om din chef har varit i den relevanta positionen under en lång tid, och du har haft tillräckligt med tid att kommunicera med honom och ta reda på hans utbud av intressen och preferenser. Då skulle de bästa alternativen vara presenter från kategorin "hobby" eller "business class". Grattis på födelsedagen hälsningar till ledaren är gjorda i vers. För detta, i ett stort team kommer det alltid att finnas en hemmasnickrad poet. I extrema fall kan du gräva på Internet, men välj bara inte för hackad: det ser vulgärt och vulgärt ut. Det är bättre att ta något originellt och enkelt än för utsmyckade lyckönskningar i poetisk form. Var noga med att ange för- och mellannamn så att meddelandet ser personligt ut. Glöm inte blommor: en bra medelålders chef kommer att passa till exempel en chic bukett rosor som en symbol för kärlek och uppskattning. Och för den manliga ledaren - nejlikor eller vita liljor.
