Arbetslöshetsersättning är det materiella stödet från staten för den arbetsföra befolkningen, tillfälligt arbetslös, men engagerad i ett effektivt jobbsökande och redo att påbörja det. Historiskt sett har två typer av inkomstskydd för arbetslösa skapats i världen – dessa är socialförsäkringsförmåner för arbetslöshet och kontant (eller annan) hjälp till arbetslösa.
Vad är arbetslöshetsersättning?
Arbetslöshetsersättning - statligt stöd i form av regelbundna kontantersättningar till de medborgare som erkänns som arbetslösa av skäl som föreskrivs i lag. Den betalas ut beroende på hur mycket lön som erhållits före uppsägning, arbetslivserfarenhet och andra villkor. Arbetslöshetsersättningen i Europa är ett soci alt stöd som tillfälligt ersätter de vanligaste vanliga inkomstkällorna. På den lagstiftande nivån regleras villkoren och normerna för förmåner som betalas ut enligt sociala program som är specifika för varje land. Supportprogramarbetslös inkluderar också hjälp med att hitta ett jobb, avancerad utbildning eller skaffa en ny specialitet för perioden för jobbsökning.
Psykologisk aspekt av sociala förmåner
Sociologer noterar den psykologiska graden av demotivering av förmåner till jobbsökning. Baserat på uppgifter från specialister är det uppenbart att den arbetslösa försenar sökandet efter ett nytt jobb till slutet av ersättningsperioden, eftersom endast en liten del av inkomsten förloras efter uppsägning.
En annan avskräckande faktor är den ofta höga arbetslöshetsersättningen i Europa, som uppmuntrar arbetslösa att kräva samma höga lönenivå i ett nytt jobb utan att uppgradera sina kvalifikationer, vilket gör det mycket svårare att hitta ett jobb. En betydande avskräckande effekt kan ses i vissa EU-länder, där förmånerna beräknas antingen i stabila belopp eller som en procentandel av den genomsnittliga lönen.
Den historiska bildandet av arbetslöshetsersättning
Förmåner i form av livsuppehälle för personer i behov av socialhjälp, som är i nöd på grund av funktionshinder, ålderdom, försörjning av små barn utan familjeförsörjare - har varit vanliga sedan urminnes tider, även om de var inte formaliserat. Komplikationen av socioekonomiska band lade till andra orsaker till arbetslöshet och fattigdom, vilket gav upphov till behovet av statligt stöd. Även om den handikappade delen av befolkningen länge hölls inneinom familjegemenskaper. Under feodalismens utveckling gavs hjälp in natura eller genom placering i allmogehem, föraktshem, barnhem, som upprätthölls på bekostnad av välgörenhet under prästerskapets vård.
Arbetare som tillfälligt förlorade sin arbetsförmåga fick stöd av facklig ömsesidig hjälp. Perioden med kollapsen av samhällsorganisationen och användningen av hyrd arbetskraft som en vara tvingade staten att utveckla ett integrerat system för soci alt skydd för arbetare, med påtvingande av en del av förmånerna för arbetsgivarna, särskilt i fall av arbetsskador.
Tyskland var ett av de första länderna som skapade ett försäkringssystem för anställda, som gav arbetstagare materiella förmåner i alla fall av förlorade arbetsinkomster: sjukdom, olycksfall, funktionshinder, ålderdom. I enlighet med Tysklands exempel började andra länder i Europa anta liknande lagar om soci alt skydd för anställda.
Vem är berättigad?
Arbetslöshetsersättning i Europa betalas ut till en person med hemvist i det land som erkänns som arbetslös av den sociala arbetsförmedlingen. Rätten att få bidrag och de faktiska utbetalningarna görs efter att han fått status som arbetslös. Det är inte en absolut grund för erkännande av status som arbetslös om den sökande inte är engagerad i någon arbetsaktivitet. För att få den status som krävs är det nödvändigt att presentera de dokument som krävs enligt lag för att undvika misstag med kategorin arbetslösa som inte vill arbeta, även om de har alla indikatorer på arbetsförmåga.
Det finns en allmänt accepterad definition av att vara arbetslös som en socioekonomisk företeelse - när en person som vill arbeta inte kan hitta ett jobb till en standardlönesats.
Basförmånsperiod
Varje statligt system har sina egna reglerande aspekter av programmet för att stödja arbetslösa. Den arbetslöse ska uppfylla de nödvändiga villkoren för att få arbetslöshetsersättning i Europa, samt villkoren för den period under vilken han uppbär ersättning. Den tid som avsatts för den betalda perioden då den sökande söker jobb eller genomgår omskolning kallas bas. Denna period varierar i varje land från 4 månader till ett år. Vanligtvis, inom basperioden, hittar sökande ett nytt jobb eller bosätter sig på sin ursprungliga plats. Om den arbetslösa fortsätter att bekräfta sin status som arbetslös, minskas hans betalningar och själva perioden förlängs, beroende på ålder och social status, upp till 2 år. Även om det finns längre arbetslöshetsersättningsperioder i vissa europeiska länder.
Utbetalningsvillkor
I europeiska länder kan inte alla som är utan jobb räkna med regelbundna sociala förmåner. Det är nödvändigt att ge information om tjänstens längd, inkomstbeloppet för en viss arbetsperiod. Det är också viktigt för de berörda tjänsterna att veta om de arbetslösa betalat månatliga avgifter till socialfonden.
Manual förArbetslöshet i Europa betalas i genomsnitt i cirka 2 år med samtidiga erbjudanden om nya lediga tjänster, som väljs ut av arbetsförmedlingen för arbetslösa. Om de lediga platserna avvisas 3 gånger upphör betalningarna. Men det finns undantag för perioder med utbetalda arbetslöshetsersättningar i europeiska länder. Till exempel i Storbritannien är den maximala betalningsperioden 6 månader, och efter den 13:e veckan måste den sökande acceptera alla lediga tjänster.
Italien kännetecknas också av arbetslöshetsersättningens varaktighet - endast 8 månader. En viktig aspekt för att beräkna storleken på arbetslöshetsersättningen är dessutom det område där en person arbetade innan han förlorade sitt jobb.
I Belgien, tvärtom, är betalningsperioden inte begränsad, utan minskar bara med tiden, storleken på själva kontantbetalningarna.
Frankrike. Betalningsvillkor
Arbetslöshetsersättning i Europa i Frankrike beror på den sökandes lön och vanliga medlemsavgifter, som betalas tillsammans med arbetsgivaren (2,4 % - anställd och 4 % - arbetsgivare) för 4 månaders arbete av 18, som föregick uppsägningen av arbetsavtalet.
Arbetslöshetsersättningen är cirka 60 % av lönen som erhölls före uppsägning. I landet betalas ledande befattningar mycket högre än sina underordnade, så det nödvändiga "taket" för arbetslöshetsersättningar sattes upp - 6161 euro per månad. Tiden för att få arbetslöshetsersättning varierar från 4 månader till 2 år. För anställda över 50 årförlängas till tre år. Trots det komplexa genomtänkta systemet med försäkringsbetalningar finns det många arbetslösa i landet.
Tyskland. Det finns regler här
Det finns två typer av arbetslöshetsersättning i Tyskland. Den första typen av förmån är berättigad att ta emot endast de medborgare som omedelbart underrättade de statliga myndigheterna om eventuell förlust av arbete, till exempel att arbeta under ett visstidsanställningsavtal. Den andra typen av arbetslöshetsersättning betalas av staten, förutsatt att den sökande har arbetat minst ett år före uppsägningen, med en anställning på minst 15 timmar i veckan. Under de första 1,5 åren är förmånsutbetalningen 60 % av medellönen.
Om det finns barn i familjen blir bidraget 67 % av inkomsten. Efter ett och ett halvt års betalningar, i händelse av att statusen som arbetslös bibehålls, reduceras förmånsbeloppet till 400 euro per månad. Betalningarnas varaktighet överstiger inte 24 månader.
Det maximala beloppet för månatliga sociala förmåner för arbetslösa är 2 215 euro i Västtyskland och cirka 2 000 euro i Östtyskland.
U. S. A. förmånsvillkor
I USA ligger arbetslöshetsersättningen betydligt under den genomsnittliga nivån på arbetslöshetsersättningen i Europa och tillåter inte tillfredsställande levnadsvillkor för en amerikan. Ersättningsbeloppet är endast 50 % av lönen fram till uppsägningsögonblicket. Förmåner betalas ut varje vecka. Deras belopp varierar från 60 till 250 dollar.
Arbetslöshetsstatus ger vissa sociala förmåner: skatteavdrag förför varje minderårig i familjen, studentmåltider och viss mat.
I vissa stater är förmåner inte tillgängliga för alla som har den arbetslöshetsstatus som krävs. Mycket beror på storleken på den sökandes inkomst, som måste motsvara dennes kvalifikationer. I Connecticut ges förmåner endast till arbetslösa som fick en lön på minst 600 USD innan de fick sparken. I Maine får minimilönen inte vara lägre än $3 300. Sådana hårda förhållanden är vanliga bara i vissa stater, men normen är normen för arbetade timmar fram till uppsägningsögonblicket - inte mindre än 68 timmar.
Arbetslöshetsersättning för flyktingar i Europa
Under de senaste åren har europeiska länder, särskilt Tyskland, översvämmats av flyktingar från länder med en ogynnsam ekonomisk situation. Flyktingar får subventioner och stöd från staten, inklusive monetär ersättning för arbetslöshet, men under förutsättning att de integreras i det samhälle de befinner sig i.
För att säkerställa arbetslöshetsersättning måste flyktingar lära sig språket i det land där de får flyktingstatus, hitta bostad och även arbeta. Bidraget betalas ut med 40-60 % av medellönen i landet. Om flyktingen inte vill uppfylla kraven för att få arbetslöshetsersättning återstår bara att leva på socialbidrag. Flyktingar får rätt att arbeta efter en viss tid från det att de fått flyktingstatus. I synnerhet i Tyskland - om ett år, i Belgien, Italien - om sex månader, inFinland – om 3 månader.
Arbetslöshetsförmåner i olika EU-länder
Den avgörande faktorn för förmånens storlek är lönen före uppsägning: ju högre lön, desto högre förmån. Vanligtvis mäts arbetslöshetsgraden av ungdomstalet, som vanligtvis är högre, och det långsiktiga antalet, som inkluderar befolkningen i arbetsför ålder med arbetslivserfarenhet.
Tabellen visar genomsnittssiffrorna för hur mycket de arbetslösa får bet alt i Europa. Den genomsnittliga andelen arbetslösa bland den arbetsföra befolkningen i landet anges också. Arbetslöshetsersättningen varierar något från år till år, beroende på den ekonomiska och politiska situationen i staten.
| Country | Förmån/månad (€) | Förfallodatum | Arbetslöshet (%) |
| UK | 381 | 1 år | 2, 40 |
| Italien | 931 | 240 dagar | 13, 40 |
| Spanien | 1397 | 4 månader-2 år | 21, 20 |
| Danmark | 2295 (90 % av senaste lönen) | Upp till 2 år | 4, 90 |
| Belgien | 1541 (60 % av senaste lönen) | 3, 45 | |
| Österrike | 4020 (55 % av den nationella genomsnittslönen) | Under 9 år | 9, 00 |
| Nederländerna | 144, 75 per dag | 3 till 38 månader | 6, 50 |
| Schweiz | 6986 | 200 till 520 dagar | 3, 60 |
Skäl till avslag på förmåner
En arbetslös person kan förlora rätten att få arbetslöshetsersättning i Europa och världen i följande fall:
- Avskeda honom av egen fri vilja.
- Avvisad på grund av olämpligt beteende eller deltagande i olagliga offentliga demonstrationer. Således diskvalificeras anställda i 4 månader i Tyskland, Finland, Belgien, Österrike.
- Om sökanden tackade nej till det rekommenderade profiljobbet tre gånger.
- Underlåtenhet att infinna sig hos de sociala arbetsförmedlingarna vid utsatt tid för att bekräfta den arbetslösas status.
- I fall där betalningar görs bedrägligt, det vill säga med hjälp av nominerade.
