Intern kultur är Konceptets historia

2024 Författare: Henry Conors | [email protected]. Senast ändrad: 2024-02-12 13:04

Extern och intern kultur hos en person är mycket viktig för att förbättra personligheten. När allt kommer omkring beror nivån på mänsklig utveckling inte bara på den kunskap som ges till honom när han studerar i utbildningsinstitutioner. Låt oss förstå vad som är extern och intern kultur och varför de är så viktiga.

Vad är kultur

Kulturbegreppet innehåller en viss lista över grundläggande mänskliga värderingar, i enlighet med vilka en person lever och sänder under kommunikation med andra människor. Med kultur menar de vilken typ av livsstil en person strävar efter, vilka mål han sätter upp för sig själv.

Det är känt att kultur föddes tillsammans med processen för mänsklig självutveckling. Det är en sorts utvecklingsåtgärd. Intern kultur är materiella och andliga värden, sociokulturella normer, beteenden och kommunikation. Externt är självförverkligandet av en person, hans kreativa aktivitet, en viktigför ett samhälle som kan förändra den existerande världen, mänskligt beteende, ett exempel på hans kommunikation med andra människor och med världen. Naturligtvis är intern och extern kultur nära sammankopplade och kan inte existera utan varandra.

Kultur och arkeologi

Varför är människans kultur, bosättningar, civilisationer i olika skeden av evolution så viktig inom arkeologin? Med dess hjälp kan forskare reproducera mönstret av vardagliga handlingar, värden som omgav mänskligheten i ett visst utvecklingsstadium. Hittade förstörda byggnader, rätter, exempel på skrift kan berätta mycket. Redan med utgångspunkt från detta kan man lära sig egenskaperna hos förfäder, förstå förhållandet mellan dem och det omgivande samhället (om det är i global skala - med andra civilisationer som lever på angränsande kontinenter).

Kultur och historia

Även under existensen av den antika kinesiska civilisationen fanns det en term "jen", som betydde människans målmedvetna inverkan på naturen. Till exempel finns det en värld där den vanligtvis är i ett tillstånd av aggregering. Och plötsligt skapade en person något (en ny valuta, en ny teori, ett nytt verktyg), och världens samlade tillstånd förändrades som ett resultat. Det var så människan påverkade världen, och det var så hon förändrade den. I den forntida indiska civilisationen betydde detta begrepp ordet "dharma".

En viktig roll gavs till uppfostran och träning av en person. Så i antiken var kultur nära förknippad med människanutveckling. I det antika Grekland fanns ett ord "paideia", som betyder "utbildning". Enligt detta kriterium delade de gamla grekerna in mänskligheten i kulturfolk och barbarer. Men nivån på uppfostran i beteende och kommunikation återspeglar endast kulturens yttre manifestation.

Forntida romersk civilisation tog grekiska värderingar som grund och utvecklade dem. Så kultur började korrelera med tecken på personlig perfektion. Särskild uppmärksamhet ägnades åt utvecklingen av själen och kroppen, nivån av moralisk och mental "utbildning". Denna representation av kultur ligger närmast det moderna konceptet.

Men intern kultur är också närvaron av materiell rikedom. Till exempel var en karakteristisk återspegling av den låga utvecklingstakten för materiell produktion i det feodala samhället den låga nivån av kulturutveckling. Det var också positiva utbrott: renässansen.

Kultur i nuet

Nu används termen "kultur" ofta i samband med produktionssfären. I denna tolkning omfattar detta utbildning, uppfostran, media, kultur- och utbildningsinstitutioner. Detta inkluderar också allt som skapas av mänskliga händer för samhällets och världens utveckling.

Intern kultur

Resultatet av kulturell evolution är bildandet av den mänskliga personligheten. När allt kommer omkring känner en person till det yttre uttrycket av en materialiserad kultur, och i kognitionsprocessen formar han sin egen värld. Intern kultur är en persons inställning tillför sig själv och för andra är detta den enda mänskliga inre värld i vilken han lever. Och enligt hans värld identifierar han allt som händer i verkligheten.

Kriteriet för att utvärdera en person beror på hans mänsklighet (humanitet). Sålunda är intern kultur mänskliga styrkor och förmågor, personliga egenskaper, andlighet och individens potential, som ständigt är i utvecklingsprocess.

Nivån på utbildning och uppfostran är en integrerad del av bildandet av mänsklig inre kultur. Organisationer som främjar excellens är skolor, akademier, seminarier och andra institutioner. De hjälper en person inte bara att bli mer intelligent och andlig, utan lär honom också ett yrke, tack vare vilket en person kan bidra till världens utveckling.

Och här är svaret på frågan om vad som ingår i begreppet intern kultur. Intelligens och andlighet. Närvaron av dessa mänskliga egenskaper innebär att en person lever i sanning och samvete, är rättvis och fri, moralisk och human, ointresserad och ärlig. Dessutom har han ansvarskänsla, hög generell kulturell utveckling och takt. Och naturligtvis är en av de ledande egenskaperna integritet.

Motsatsen till intern kultur

Förnedringen av en persons interna kultur manifesteras i en oordnad livsstil, uppkomsten av sådana egenskaper som själviskhet, cynism, ansvarslöshet, grymhet, förakt för moral.

Det är värt att notera att alla dessa egenskaper, bra och dåliga, förvärvas i processen för mänsklig kommunikation från barndomen till livets slut. Så för att utveckla en intern kultur måste en person omge sig med lämpliga människor.