Effektivitetsindikator. Vad speglar det?

Effektivitetsindikator. Vad speglar det?
Effektivitetsindikator. Vad speglar det?

Video: Effektivitetsindikator. Vad speglar det?

Video: Effektivitetsindikator. Vad speglar det?
Video: Дневник хранящий жуткие тайны. Переход. Джеральд Даррелл. Мистика. Ужасы 2024, November
Anonim

I en marknadsekonomi blir en organisations resultatindikatorer allt viktigare. I allmänhet avser själva begreppet "effekt" resultatet av de utförda åtgärderna. Om det fungerar som företagets slutresultat kan det karakteriseras av både kostnads- och fysiska indikatorer.

Indikator
Indikator

Ur ekonomisk synvinkel är effekten skillnaden mellan inkomster och utgifter. I händelse av att det finns mer inkomst kan vi prata om närvaron av en positiv effekt eller vinst. Det kan uppstå när produktionen ökar eller kostnaderna minskar. Detta villkor är uppfyllt med alla andra parametrar lika. En negativ effekt indikerar olönsam aktivitet. Trots det bör organisationens ledning ha en uppfattning om vad resurser (kapitalinvesteringar) kostar för att uppnå det faktiska resultatet. Det är jämförelsen av den befintliga effekten och de material som används för detta, tidskostnader, råmaterial och andra element som fungerar som "grunden" för hela företagets finansiella stabilitet och effektivitet.

Nästa, några ord om effektivitet. Det präglar gradenuppnå företagets mål med tillämpningen av det lägsta kostnadsbeloppet. För detta används nyckeltal. De är baserade på följande grundförhållanden:

  • R/C;
  • C/R;
  • (P-Z)/P, där P är resultatet och Z är kostnaden.

En speciell plats upptas av en sådan indikator på effektivitet som lönsamhet. Det kan beräknas för produkter, produktionstillgångar, arbetskostnader. Det finns också en indikator på effektiviteten i användningen av företagsresurser, anläggningstillgångar, rörelsekapital och kapitalinvesteringar.

Key Performance Indicators
Key Performance Indicators

Det finns också jämförande ekonomisk effektivitet i ekonomin. Det låter dig hitta det mest lönsamma alternativet för att lösa problemet bland de tillgängliga alternativen. Det är viktigt att skilja på prestationsindikator och kriterium. Den första anger kostnaden för vilka resurser detta eller det resultatet uppnås. Men ett mått på prestanda kan inte säga hela bilden. Sedan finns det ett kriterium. Det kan karakterisera verksamhetens ekonomiska effektivitet inte bara från en kvantitativ sida, utan också från en kvalitativ sida. På företagsnivå kan nivån på maximal vinst per resursenhet tas som ett kriterium. Det återspeglar målen för produktionen och deras förhållande till de erhållna kostnaderna och intäkterna.

I allmänhet ger organisatoriska förändringar, tekniska och ekonomiska mått resultat inte bara kvantitativt utan även kvalitativt, varför det är viktigt att separera resultatindikatornoch kriterium. Genom att använda var och en av dem kan du bara se en del av "mosaiken". Det är nödvändigt att överväga helheten av alla element, med hänsyn till befintliga relationer och beroenden. Det är vanligt att särskilja naturliga, villkorade och kostnadsindikatorer. Att använda var och en av dem har inte bara positiva aspekter, utan också negativa, som måste beaktas.

Rekommenderad: