Ett team är en liten grupp människor. Den kan bildas i enlighet med olika intressen: affärsverksamhet, individ, moral och andra. Ett team är en grupp vars medlemmar arbetar tillsammans för att producera resultat av sina aktiviteter. Relationer mellan människor anses vara avgörande faktorer som avgör gruppers livskraft, aktivitet och sammanhållning.
Ett lag är en grupp som har vissa egenskaper. Bland de utmärkande särdragen bör man notera den gemensamma aktiviteten, hänsynen och samordningen av föreningsmedlemmarnas huvudsakliga intressen, stabilitet, harmoni i relationer, som bygger på ömsesidigt ansvar, erkännande av myndigheter av social betydelse, samt var och ens individuella behov. Ett team är en grupp som kännetecknas av den allmänna aktivitetens överensstämmelse med målen av social betydelse. En sådan förening kännetecknas av närvaron av sammanhållning, stabil, medveten enhet - en viss form av organisation av föreningen.
Kollektiv - definitionen är tillräckligt rymlig. Funktionella band inom gruppen mellan dess medlemmar bildas i enlighet med utförandet av var och en av deras uppgifter. Relationer och roller för servicepersonalenkaraktär utgöra en yrkesstruktur i föreningen. På grundval av detta bildas ett sociopsykologiskt system, vars syfte och syfte är att konsolidera gruppen, förena den och bilda en enda hel "organism", som i sin tur kommer att fungera som ett integrerat arbetssubjekt.
Det ska sägas att den första strukturen är mer fokuserad på utvecklingen av gruppens professionella verksamhet och uppnåendet av dess mål. Samtidigt är den andra för bildandet av inre liv, social, psykologisk sfär. Närvaron av båda systemen är en nödvändig faktor som bildar förutsättningarna för teamets utveckling. Detta har bevisats praktiskt. Svagheten eller frånvaron av ett av systemen påverkar det andras och hela gruppens tillstånd negativt.
Personlighet och kollektiv
Inom föreningen bildas en speciell sorts individuell interaktion. Alla mellanmänskliga relationer kännetecknas av en hög nivå av sammanhållning, kollektivistiskt självbestämmande och värdeorienterad enhet. Ett lag är en förening som har vissa traditioner och åsikter.
För att framgångsrikt reglera utvecklingen och funktionen av interaktioner i en grupp måste ledaren följa vissa regler vid genomförandet av sina aktiviteter. I synnerhet bör det noteras:
- Använd en gynnsam effekt på förhållandet mellan medlemmar i föreningen intressant, braorganiserat arbete som kan involvera artister i meningsfulla kontakter av professionell och individuell karaktär, föra människor samman, låta dem lära känna varandra bättre.
- Underhåll försiktigt befintliga sunda relationer och använd dem i fördelningen av ansvar, uppgifter och mer.
- Var rättvis i allt, ställ inte en gruppmedlem mot en annan, uppmuntra inte tanklöst ohälsosam rivalitet.
