Människan är som ni vet en social varelse, det vill säga lever inom ett visst system, som är utrustat med vissa relationer. Därför är social management hantering av människor som är delar av ett visst system.
De huvudsakliga mekanismerna för social styrning är följande:
1. Mekanismen för medveten kontroll, vars essens är att alla processer implementeras av människor.
2. Mekanismen för spontan kontroll, vars systemiska karaktär är resultatet av arbetet med enskilda processer.
Baserat på dessa mekanismer kan social styrning ses som en uppsättning objektiva lagar, utan ideologiska och politiska preferenser.
Naturen av social förv altning är också mycket speciell: den primitiva flocken upphör att vara sådan och blir ett samhälle, när sociala band börjar växa fram inom denna gemenskap, som faktiskt organiserar oss alla. Framväxten av dessa band kännetecknas av en förändring i den yttre miljön, vilket ledde till att människor tvingades gå samman,att överleva. Detta ögonblick då man inser behovet av att förena sina krafter innebär uppkomsten av samhället, och följaktligen dess ledning.
Med tanke på social förv altning som en del av det övergripande systemet bör vi nämna dess egenskaper:
1. Ledning är av viljemässig natur, det vill säga den utförs på grundval av människors vilja och medvetande.
2. Den systembildande faktorn är ett gemensamt intresse och ett gemensamt mål.
3. Ledningens imponerande natur, det vill säga makt ger kontroll, och följaktligen enhet.
4. Historiska drag (på varje ny formation är de rent individuella).
Det är omöjligt att inte säga om ett sådant tecken på förv altning som cyklicitet. Varje cykel i det sociala systemet har i sin tur fyra steg:
• Informativt stadium, där information samlas in och bearbetas.
• Intellektuell, där beslutsfattande genomförs.
• säkerställa att beslutet främjas till massorna.
• Lagstiftande, som kännetecknas av kontroll över verkställighet och anpassning av åtgärder.
Social förv altning innebär att vissa funktioner utförs:
• Hantering av produktion (gemensam produktion av livsmedel).
• Hantering av prognoser (som är grunden för systemets överlevnad))
• Ledning som typ av verkställighet (upprätthållande av regler uttryckta i rättsväsendet).
• Socialkontoret (denna funktion gäller kvinnor, barn, äldre).
Typer av social förv altning (i viss litteratur kallas dessa begrepp sätt):
• Tvång.
• Frivillig.
• Programmatisk.
Således är social förv altning en ganska mångfacetterad process, inklusive många faktorer, därför, efter att ha gett en kort beskrivning av de viktigaste bestämmelserna, kan konceptet inte studeras fullt ut. För att till fullo förstå denna fråga är det nödvändigt att hantera det strukturellt och studera det inom ramen för en systemanalys.
