Fackliga organisationer förr och nu

2024 Författare: Henry Conors | [email protected]. Senast ändrad: 2024-02-12 12:56

Den moderna ekonomins funktion tillhandahålls av miljontals människor som är sysselsatta i den. De har sina egna ekonomiska och sociala intressen, som kan komma i konflikt med andra samhällsmedlemmars intressen.

Vad är det här

Fackliga organisationer förenar anställda utifrån bransch eller yrke för att skydda deras ekonomiska rättigheter. Eftersom arbetstagare verkar i ett ständigt föränderligt ekonomiskt, tekniskt och soci alt landskap är deras rättsliga ställning ständigt under press. Ekonomiska kriser hotar att sänka lönerna. Sociala förändringar leder till nedskärningar. Utan att arbeta tillsammans för att skydda och stärka sina rättigheter riskerar löntagaren att bli den mest utsatta deltagaren i ekonomiska relationer.

Skapelsens historia

Traditionen att skapa allianser förProduktionsprincipen har sina rötter i feodalismens dagar. Skråföreningar kan ses som fackföreningarnas föregångare. Trots den grundläggande skillnaden löste dessa formulär liknande problem. De första fackliga organisationerna som skapades för att skydda anställdas rättigheter grundades på 1800-talet i England. Detta land genomgick en industriell revolution, som ledde till uppkomsten av ett betydande skikt av industriproletariatet i det brittiska samhället. Samtidigt fortsatte relationerna med den växande sociala miljön att bygga på ålderdomliga, halvfeodala attityder, vilket oundvikligen ledde till sociala konflikter. Fackliga organisationer, kallade fackföreningar i England, bidrog till sökandet efter en kompromiss mellan lönearbetare och arbetsgivare, så att problem kunde lösas utan sociala omvälvningar.

Fackföreningar i Ryssland

Med utvecklingen av industriell produktion i det ryska imperiet började också fackliga organisationer skapas. Till exempel hade järnvägsarbetarförbundet, kallat VIKZHEL, betydande politisk tyngd och kraftfull ekonomisk hävstång för att skydda järnvägsarbetarnas rättigheter. Förrevolutionära fackföreningar samarbetade nära med politiska partier av socialistisk övertygelse och var en seriös politisk kraft. Under sovjettiden var fackföreningarna helt kontrollerade av staten. På alla företag fanns det primära fackliga organisationer som ingick i den fackliga sammanslutningen - All-Union Central Council of Trade Unions. Under denna period förlorade fackföreningarna praktiskt taget inte bara politisk betydelse utan ocksåandra funktioner, förvandlas till distributörer av socialbidrag från staten.

Moderne fackliga organisationer

När Sovjetunionens existens upphörde, slutade också de sovjetiska fackföreningarnas era. Nedgången i produktionen, hyperinflationen och massarbetslösheten ledde till en betydande lumpenisering av industriproletariatet och gjorde hyrda arbetare extremt beroende av arbetsgivare. Återupprättandet av fackföreningsrörelsen började vid millennieskiftet, tillsammans med en förändring av Rysslands ekonomiska kurs. Idag finns det flera stora fackföreningar verksamma i Ryska federationen, som förenar arbetare från olika sektorer av ekonomin. Den största strukturen idag är Federation of Independent Trade Unions of Russia, som förenar trettiosju miljoner arbetare. FNPR är trots sin omfattning ingen monopolist inom fackföreningsrörelsen, som representeras av flera andra stora föreningar. Fackföreningar i Ryssland, utöver sina dagliga aktiviteter för att säkerställa arbetarnas rättigheter, präglades av flera strejker som allvarligt påverkade arbetsgivarnas förhandlingspositioner.

Primära fackliga organisationer

Fackföreningarna är baserade på primära organisationer i industrier och institutioner. Det är de som utför huvudarbetet för att skydda sina medlemmars rättigheter, organisera en dialog med förv altning och myndigheter. Deras uppgifter inkluderar ingående av kollektivavtal med ledningen för företag därundertecknande parters rättigheter och skyldigheter, mekanismer för interaktion och lösning av konfliktsituationer regleras och fastställs. Primära fackliga organisationer övervakar också hur administrationen säkerställer säkerhet på jobbet, efterlevnad av sanitära standarder.

Fackföreningarnas betydelse

Förutom det direkta skyddet av arbetarnas intressen, utför fackföreningar den viktigaste funktionen av en sida av social dialog. Med en hierarkisk representationsstruktur förenas de primära strukturerna till distriktsfackliga organisationer, som ingår i större. Till exempel kan fackliga organisationer i Moskva agera som en seriös part i förhandlingarna inte bara i staden utan också på federal nivå. Fackföreningar deltar aktivt i utvecklingen och anpassningen av arbetslagstiftningen. De väcker frågor angående regleringen av arbetsmarknaden. Delta aktivt i bildandet av landets socialpolitik. Effektiviteten av fackföreningarnas verksamhet är direkt relaterad till att sänka nivån av sociala spänningar i staten, med anpassningen av arbetare till de förändrade förhållandena i ekonomin. Ett demokratiskt samhälle förlitar sig inte bara på politiska partier, utan också på sociala strukturer, som inkluderar fackliga organisationer. Rapporterna från sociologer som studerar sociala processer visar att fackföreningarna, trots en viss infantilitet och svaghet, klarar sina uppgifter ganska framgångsrikt.