Alla anställda som är måna om sina egna rättigheter på arbetsplatsen behöver veta hur många timmar per vecka lagen avser arbete.
Begreppet arbetstid
Arbetare är de tidsperioder under vilka den anställde utför sina uppgifter enligt anställningsavtalet. Det är arbetsgivarens ansvar att föra register över de timmar som varje anställd har arbetat.
Start- och sluttid för arbetsdagen, lunch och andra raster bestäms godtyckligt, men det totala antalet timmar per vecka som en anställd tillbringar på arbetsplatsen regleras av arbetsrätten. Den tid som en anställd tillbringar på vägen gäller inte för arbetaren.
Förutom den faktiska arbetade tiden inkluderar arbetet tid för militärtjänstgöring, jurytjänstgöring eller andra åtgärder enligt arbetslagstiftningen.
Hur många timmar tar en vecka? Rätt svar på frågan beror på vad som menas. Det finns 168 i en kalendervecka, men hur många timmar är det på en arbetsvecka? Svaret på denna fråga kommer att skilja sig beroende på kategorin av arbetare, eftersomatt det förutom norm alt finns reducerade och ofullständiga driftlägen.
Normal arbetsvecka
Det maximala antalet timmar per vecka som en arbetsgivare kan ställa in för anställda är 40 timmar. Denna längd på arbetsveckan kallas normal och gäller för de flesta arbetare. Varken arbetsgivarens ägandeform eller dess rättsliga ställning kan vara anledningen till att denna regel ändras. Typen av anställning (tillsvidare, tillfälligt arbete) spelar inte heller någon roll.
Samtidigt föreskriver lagen övertidsarbete, som beräknas i antalet arbetade timmar utöver föreskrivna fyrtio. Övertidsanställda bör få höjd lön.
Om en anställd är anställd på flera företag samtidigt, ansvarar inte arbetsgivaren för arbetade timmar som överstiger gränsen på 40 timmar, om normen inte överträds inom företaget själva.
Till exempel arbetar en anställd Alexander 40 timmar i veckan i företag A och 10 timmar deltid i företag B. Tot alt arbetar han 50 timmar varje vecka, men i båda företagen gör inte hans arbetstid det överstiga 40 timmar, så timmarna arbetade 10 timmar ovanpå räknas inte som övertid.
Ett annat exempel: Elena jobbar 45 timmar på företag A och 15 timmar på företag B. Hon arbetar 5 timmar på sitt första jobb, men på sitt andra jobb överstiger inte hennes arbetstider det normala.
Arbetsveckan kan också vara 5 eller 6 dagarskjutläge är tillåtet. I slutändan är allt som spelar roll hur många timmar i veckan som arbetades.
Längd på den förkortade veckan
För minderåriga, funktionshindrade och vissa andra kategorier av arbetare tillhandahålls ett reducerat schema. Samtidigt får minderåriga betalning i enlighet med produktionen och andra kategorier av arbetare - hela priset.
Den förkortade veckan kan ha en annan längd beroende på den anställdes ålder, arbetskapacitet och arbetsvillkor:
- 12h - för elever under 16;
- 24h - för andra personer som ännu inte är sexton år;
- 17, 5 timmar - för studenter som redan är 16 men ännu inte 18;
- 35 h - för funktionshindrade (1 och 2 gr.) och arbetare från 16 till 18 år som inte studerar någonstans;
- 36 h - för lärare, pedagoger och de som arbetar under farliga förhållanden;
- 39h – för läkare.
En förkortad vecka skiljer sig från en ofullständig genom att betalningen beräknas som för en hel vecka (med undantag för anställda som är under 18 år). Med en förkortad vecka motsvarar lönen resultatet.
Ofullständig vecka
Deltid kan ställas in för alla anställda efter ömsesidig överenskommelse med arbetsgivaren. Men det finns fall där arbetsgivaren inte kan vägra att godkänna arbetstagaren för deltidsarbete. Exempel: en anställd har ett minderårigt barn, är själv underårig, vårdar en sjuk släkting. måste gåmot den gravida kvinnan.
Du kan komma överens om vilken tid som helst inom en vanlig vecka. Tiden kan minskas genom att minska antalet arbetsdagar, arbetstimmar på en dag eller båda.
Arbetad övertid kommer att behandlas som övertid, även om det totala antalet timmar inte överstiger 40.
Hur många timmar jobbar utomlands
Hur många timmar i veckan arbetar de som officiellt fått jobb utomlands? I de allra flesta länder är den tid som tilldelas för arbete jämförbar med den i Ryssland. Standardveckan sträcker sig från 35 timmar i England och Frankrike till 48 timmar i Tyskland, Italien, Irland och många andra länder. De relevanta bestämmelserna finns specificerade i varje lands lagar.
Men hur många timmar i veckan kan du arbeta utan att förlora produktivitet? Henry Ford svarade en gång på den här frågan: exakt 40 timmar
